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小紅書抖音運營專員招聘信息
2022-03-24 11:22:21
崗位要求
1具有小紅書、抖音內容制作、運營經驗，能夠積極適應互聯網型創(chuàng)業(yè)公司的工作模式及節(jié)
奏，懂得基本的商務禮儀，工作態(tài)度認真負責。
2.熟悉并喜愛使用各種互聯網平臺（抖音、小紅書、微博、微信），平時也是重度愛好用戶
3、會拍照（靜物拍攝），會修圖剪輯（黃油相機、snapseed、剪映），可以獨立制作互聯網
平臺（抖音、小紅書、微博、微信）的圖文發(fā)布內容和視頻發(fā)布內容。
4、了解平臺特性，有制作爆文的能力（抖音有趣、有風格，紅書美圖、干貨）、運維能力
（知道發(fā)布時間、回復標準，可以通過運維獲得更好哦的曝光率與互動性），并且愿意不斷
學習。
5、有敏銳的互聯網審美偏好及嗅覺觀察力，愿意學習如何創(chuàng)作、制作、運營互聯網爆文，
并且為之不斷努力。
6、有明確的服務意識，需要具有服務B端（直營店、加盟店）人員的專業(yè)素養(yǎng)及溝通能力。
7、樂于分享愿意幫助新人成長。
8、可以適應分擔外出拍攝的準備、搬運，適應少量出差，外地拍攝，參展。
9、每月完成自身數據統(tǒng)計。
10、對領導交與的其他事務按規(guī)定辦理。
11、完成上級安排的其他臨時性工作。
任職要求
1、年齡22歲以上
2、?？埔陨蠈W歷，有抖音、小紅書運營、制作、或MCN機構就職經驗優(yōu)先
3、一年以上的互聯網相關工作經驗。
4、有良好的審美，能夠適應互聯網工作。認真嚴謹、責任心強，具有較好的溝通、學習和組織能力能夠以身作則，具有互聯網服務意識。
薪資結構：底薪+績效獎金+五險一金+各項津貼等（崗位職級與薪酬帶寬為不同能力與貢獻表現的員工提供差異化、公正、優(yōu)厚的薪酬體系）；
福利方案：輪休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團隊建設活動、定期專業(yè)培訓等豐富的福利項目。
職業(yè)生涯發(fā)展
1、學習與自我成長： 隨著行業(yè)持續(xù)優(yōu)化發(fā)展的進程，公司將為不同階段、不同職能崗位提供與時俱進的培訓輸出、多渠道的學習方式以及與不同領域精英交流、互動、學習與切磋的機會。 優(yōu)秀者可獲得國內外家具展覽會的考察學習機會，并優(yōu)先分配最佳客戶資源。
2、 職業(yè)發(fā)展通道：公司秉承公正、務實、良性競爭的原則，從正式錄用開始，將為員工規(guī)劃不同成長階段的橫向或縱向職業(yè)發(fā)展通道，為每位志同道合，志愿與企業(yè)共同發(fā)展的員工提供更廣闊的平臺。
工作地點：天河區(qū)體育東路財富廣場東塔十樓
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公安部備案號 44010602004978號